くるみん・えるぼし認定への取り組みについて

　弊社では、育児中の社員を支援する「次世代育成支援対策推進法」に則り、“くるみん”認定活動につながる行動計画を策定しています。

　また、女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現する「女性活躍推進法」に則り、“えるぼし”認定活動につながる行動計画を策定も併せて策定しており、それぞれ認定へ向けて社員一丸となって取り組んでいます。

　くるみん・えるぼし認定への取り組み